株式会社ナウプロダクション インタビュー

ナウプロダクション

『0から100を創り出せる開発会社』

今回は「株式会社ナウプロダクション」の社員の方に取材して参りました。現在積極的に採用活動を行っているナウプロダクション様ですが、今回は就活生にアドバイスをいただきましたので掲載致します。

どんな目標を持っている人が魅力的だと思いますか?

具体的に、3年後・10年後のなりたい自分というものをしっかりイメージできている方。

ビジョンが明確であれば、短期的に何をしないといけないかといった計画も明確なので、それがモチベーションとなり、日々努力を怠らない魅力的な人物であると思います。

ネットの面接対策のサイトは参考にしていいと思いますか?

事前に対策を打つことは重要ですし、対策を打てばある程度心に余裕を持って、4面接に臨めるかと思いますので、面接対策サイトは参考にして良いかと思います。

ただ、ご自身のこれまでの経験をしっかり棚卸しできていれば答えられない質問は無いはずですので、出来れば”予め用意した回答”ではなく”ご自身の言葉”でお答えいただいた方が、より面接官にはアピールできるのではないかと思います。

就職前に学生の間でやっておけ!ということはなんでしょうか?

社会人になると、学生の時のようにプライベートに時間が裂けなくなり、何か新しいことを始めようと思っても、なかなか時間が取れないといったことが大いにあります。

学生の時にやっとけば良かった”と後悔することが無いよういまのうちに、何でも良いので色々なことにチャレンジしていただきたい。そこでの経験はご自身の糧となり、将来どこかで必ず役立つはずです。

新卒入社で活躍する人の共通点とはなんでしょうか?

何事にも”素直・謙虚・前向きに取り組む”姿勢をお持ちの方。弊社の場合は、正解の無いモノづくりを行っている企業であり、仕事内容は多岐に渡り、実戦の中で学んでいただくことが多くあります。

先輩クリエイター・会社としても全力でサポートしておりますので、”素直・謙虚・前向き”に取り組んでいるクリエイターは、吸収も速く、早くから第一線で活躍しております。

面接で重視する点があれば教えて下さい

まずはゲームもしくはパチンコ・パチスロが好きで、開発に携わりたいという”熱意”を持っているか。基本的なスキルはもちろん、クリエイターとしてのポテンシャルもしくは伸びしろをお持ちかどうか。

以上2点を重視して面接を行っております。

就活中の学生に企業から激励をお願いします!

思い通りに結果が出ない時もあると思いますが、1社1社の選考を無駄にせず反省を次の会社に活かせるよう努力すれば、必ず内定が取れます。

諦めず・前向きに頑張ってください!

最後に求職者にアピールを一言

”クリエイターとして成長したい”・”今までにないゲームを作りたい”という思いをお持ちの方。是非一緒に『世の中に無かったもの』を創りあげて行きましょう!!